Кирило Буданов налагодив командну роботу в Офісі Президента. Про це повідомляє джерело.
Чітка модель управління
Управлінська модель стала прозорішою. Керівник ставить завдання. Команда негайно їх виконує.
«Коли треба, щоб Буданов включився, можна просто зайти до нього в кабінет або написати повідомлення. Він реагує впродовж 5 хвилин. Ще за 10 хвилин ви знаходите рішення, що робити», — цитує джерело співрозмовника з Банкової.
Більше автономії, менше інтриг
Співробітники отримали ширшу автономію. Контроль зменшився. Це відрізняється від стилю Андрія Єрмака. Тоді рішення гальмували на 2–3 тижні.
«В фаворі були люди, які вміють плести інтриги і вставляти ножа в ребро колезі, щоб підтримувати атмосферу взаємної недовіри. Без Єрмака неможливо було вирішити жодне питання. Якщо він був зайнятий, доводилося чекати відповіді по 2–3 тижні», — зазначає джерело.
Тепер команда працює самостійно, без втручання зверху. Це посилило згуртованість і прискорило рішення.
Буданов запровадив щонедільні наради. Обговорюють плани заступників, порядок денний Ради та уряду.
Він має повноваження на кадрові зміни. «Поки він нікого не чіпає, щоб не створювати конфліктів на рівному місці і подивитись, хто й що може. Але якщо хтось не буде тягнути, то, повірте, там швидко всі підуть на вихід», — підсумовує співрозмовник.
Олексій Паламарчук