Програми Метінвесту з реінтеграції ветеранів і розвитку талантів визнали одними з найкращих у світі. Компанія отримала Gold Award у номінації International Brilliance Awards за комплексну підтримку демобілізованих співробітників. Проєкт базується на принципах системності, відповідальності та внутрішньої справедливості.
Комплексна реабілітація ветеранів
Ініціатива охоплює п’ять ключових напрямів: психологічну та фізичну реабілітацію, соціальну підтримку, професійну адаптацію і перенавчання, підготовку керівників до повернення ветеранів у колективи, а також допомогу мобілізованим працівникам і їхнім родинам.
За час повномасштабної війни до Сил оборони України долучилися близько 11 тис. співробітників Метінвесту. Майже 1 тис. уже повернулися до роботи, а за останні місяці компанія прийняла понад 100 демобілізованих захисників.
Програма розвитку талантів за кордоном
Silver Award у номінації «Залучення та утримання» дісталася комплексній програмі для закордонних підприємств Метінвесту. Вона формує кадровий резерв, розвиває лідерський потенціал і посилює міжнародну співпрацю через навчання, менторство та обмін досвідом.
Після запуску плинність кадрів знизилася на 2,2%, зокрема серед менеджерів середньої ланки та високопотенційних фахівців. 20% учасників залучили до стратегічних проєктів групи, 10% отримали підвищення.
«Здобути міжнародне визнання на такій престижній платформі – це підтвердження того, що людиноцентричність для нас не декларація, а щоденна практика», – зазначила директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.
International Brilliance Awards вручають із 2014 року. Нагороду отримують компанії, стартапи та некомерційні організації з усього світу. Проєкти оцінює незалежне міжнародне журі з акцентом на соціальний ефект, сталість і відповідальність бізнесу.
Метінвест Ріната Ахметова – один з найбільших інвесторів української економіки. З 24 лютого 2022 року компанія вклала понад 28 млрд гривень. Її визнали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів-інженерів: на підприємствах працює майже третина ветеранів, які повернулися до великого бізнесу. Крім того, запроваджено ініціативу Steel Force для підготовки фахівців до відбудови промисловості після війни.
Олексій Паламарчук