С 1 апреля 2026 года выплаты украинским военнослужащим останутся на текущем уровне. Бюджет не предусматривает средств для повышения должностных окладов. Бойцы получат денежное обеспечение по установленным нормам. Все действующие надбавки и дополнительные вознаграждения сохранят без сокращений, заверяют эксперты.
Как формируется денежное обеспечение
Сумма дохода не зависит от способа вступления в войска — мобилизация или контракт. Определяют выслуга лет, должность и звание.
- Должностной оклад отражает ответственность и сложность обязанностей. Он задает базовый уровень.
- Оклад за званием — фиксированная выплата за статус. Растет с повышением в чинах — от рядового до генерала.
- Надбавка за выслугу лет вознаграждает лояльность. Начинается с 5% за первый год. Достигает 50% для стажа свыше 25 лет. Рассчитывается от окладов.
Боевые доплаты и социальная помощь
Дополнительные вознаграждения регулирует Постановление Кабинета министров № 168. Они начисляются сверх базовой зарплаты в зависимости от условий службы.
- 30 тысяч гривен — за боевые или специальные миссии по защите страны.
- 50 тысяч гривен — для штабных работников, которые руководят подразделениями на линии соприкосновения.
- 100 тысяч гривен — в зоне активных боев, во время лечения, реабилитации или в плену.
- 70 тысяч гривен — за каждые 30 дней на передовой.
Отдельно — единовременная помощь на социально-бытовые нужды. Ее размер равен месячному обеспечению. Предоставляется по разъяснениям Министерства обороны в случаях: рождение или усыновление ребенка; смерть военнослужащего или близких; безвестное отсутствие, плен, интернирование родных; инвалидность или ранение во время обороны; тяжелые болезни (туберкулез, ВИЧ/СПИД, гепатиты, онкология) защитника или семьи; лечение свыше 30 дней.
Для оформления нужны медицинские документы: справки, выписки, заключения ВЛК или ЛКК.