Уход за родителями с инвалидностью может стать основанием для отсрочки от службы или увольнения военнослужащего. Это возможно только при условии, что родители имеют первую или вторую группу инвалидности. Об этом рассказала адвокат юридической компании Riyako&partners Екатерина Анищенко.
Военнослужащий имеет право на увольнение, если нужно ухаживать за своими родителями или родителями супруга с инвалидностью I или II группы. Главное условие – отсутствие других родственников I–II степени родства, способных обеспечить уход.
"Бывают случаи, когда мужчина имел потенциальное право на отсрочку по таким обстоятельствам, но по каким-то причинам эту отсрочку не оформлял. Тогда его мобилизуют, уже после этого на этапе службы выявляют такую основу для увольнения со службы. И тогда мужчина делает себе уже не отсрочку, а идет по процедуре увольнения из Вооруженных сил", – объяснила эксперт.
Анищенко советует оформлять отсрочку до мобилизации. Во время службы процедура требует много времени и ресурсов.
Необходимые условия для увольнения
Чтобы уволиться для ухода за отцом или матерью с инвалидностью I или II группы, нужны такие условия:
- установленная инвалидность у одного из родителей;
- необходимость в постоянном уходе;
- отсутствие других родственников I–II степени, которые могут обеспечить уход.
Родственники I степени – это родители, дети, муж или жена. II степени – родные братья, сестры, внуки. При наличии этих условий военный подает рапорт через командование.
Документы и процедура подачи
Для подтверждения личности военнослужащего нужны паспорт, индивидуальный налоговый номер, военный билет. Для родителей – паспорт, код, справка МСЭК, выписка ЭК из ОПФО или удостоверение об инвалидности.
Родственные связи подтверждают свидетельством о рождении или браке. Необходимость в уходе – справкой МСЭК, заключением ЛКК или выпиской ЭК из ОПФО.
Отсутствие других родственников доказывают актом обследования семейного состояния от ТЦК и СП или справкой о компенсации за уход.
Адвокат отмечает, что отказы часто случаются из-за требования указать необходимость в уходе именно в справке МСЭК. Но закон позволяет другие документы, как заключение ЛКК или выписку ЭК из ОПФО.
Рапорт подают в бумажной или электронной форме через приложение Армия+. В документе указывают должность командира, обстоятельства увольнения со ссылкой на закон, перечень документов, дату и подпись.
Для электронного подачи нужны ID командира и электронная подпись. Командир отвечает в течение 14 дней – согласием или обоснованным отказом. Отсчет начинается с момента подачи рапорта.