Європейський Союз зіткнувся з серйозним дефіцитом кадрів у оборонній сфері. Нестача персоналу та небажання молоді служити ускладнюють розгортання виробництва зброї й загрожують безпеці континенту. Про це на Європейському оборонному круглому столі в Брюсселі заявив президент Європейської організації військових асоціацій і профспілок (EUROMIL) Еммануель Якоб.
Загальноєвропейська криза
За словами Якоба, проблема стосується не окремих країн, а всього ЄС. Уряди багатьох держав намагаються її замовчати. “Сьогодні в Європі ми маємо справу лише з двома типами країн: тими, які знають і відкрито визнають, що стикаються з проблемами підбору та утримання кадрів, і тими, які стверджують, що в них таких проблем немає, але насправді мають абсолютно те саме. Тому це не національне питання, це загальноєвропейська проблема”, – наголосив він.
Як приклад Якоб навів Швецію, яку традиційно вважали зразком інтеграції збройних сил у суспільство. Проте й там молодь відмовляється від служби через брак гідної зарплати та належних умов праці.
Оборонний сектор Європи дедалі технологічніший. Він спирається на цифровізацію та штучний інтелект. Арміям і підприємствам доводиться конкурувати за інженерів та IT-фахівців із приватним ринком. Та наразі вони програють через непривабливі умови.
Наслідки для безпеки та можливості для України
Амбітні плани ЄС щодо нарощування виробництва зброї наштовхнулися на брак робочих рук на заводах. Для України цей кадровий виклик відкриває перспективи. Київ перетворюється з отримувача допомоги на партнера з досвідом технологічної війни. Співпраця з українськими компаніями допоможе ЄС подолати дефіцит. Спільні проєкти стануть швидким шляхом для України до інтеграції в європейський простір безпеки ще до завершення офіційних переговорів.