Киевский перинатальный центр, долгое время считавшийся образцом медицинской помощи, оказался в центре громкого скандала. Медики обвиняют директора Дмитрия Говсеева в разрушении кадрового потенциала и внедрении коррупционных схем. Из-за них роженицы вынуждены платить дважды — государству и частным фирмам. Министерство здравоохранения требует увольнения руководителя, в то время как из реанимаций массово уходят медсестры, оставляя младенцев без надлежащего ухода.
История центра и объединения
Расположенный на Предславинской, 9, перинатальный центр более 10 лет был лидером в предоставлении помощи. Здесь функционировал уникальный тренировочный центр, куда съезжались специалисты со всей Украины. Два года назад его объединили с пятым роддомом из другого района столицы. Руководителем новой структуры стал Дмитрий Говсеев, которого связывают с антикоррупционными расследованиями.
Владимир Митин, руководитель компании «Н. З. ТЕХНО»: «После того, как он стал флагманом в Украине, мы создали там тренировочный центр, и туда со всей Украины начали приезжать врачи и медсестры… чтобы посмотреть, как эта помощь должна предоставляться правильно».
Сегодня врачи утверждают: учреждение подвергается «деконструкции».
Коррупция, кадры и угроза младенцам
Юристы общественной организации выявили схему двойного финансирования. Пациенты платят за услуги, которые государство уже оплатило учреждению, а деньги идут частным компаниям.
Сергей Миткалик, глава ГО «Антикоррупционный штаб»: «Пациенты сплачивали за услугу собственные средства, а оказывается, что эту услугу параллельно учреждению оплачивает государство. Пациента подталкивают платить, и эти средства идут не непосредственно в учреждение (КНП), а в частные ТОВ и компании».
Национальная служба здоровья избегает проверок, полиция молчит. В реанимации новорожденных за год уволилось более 25 медсестер. Оставшиеся работают на пределе.
Лилия Добровольская, медицинская сестра отделения реанимации: «По всем европейским нормам должно быть одна медсестра на двух пациентов. Сейчас медсестра должна каждые три часа изменить положение ребенка, сменить подгузник, выполнить манипуляции… Плюс дети постоянно поступают. Получается, что ты смотришь, к кому подойти первым, когда оба нуждаются в внимании одновременно».
Руководство преследует критиков в соцсетях, заставляя увольняться.
Ольга Усова, врач-неонатолог: «Под видом реорганизации нас поглотил или захватил 5-й роддом. Создаются такие условия, чтобы работники увольнялись по собственному желанию, а тех, кто мешает работе „схем“, сокращают. Если ты что-то написал не то — тебе говорят: увольняйся, убирай это все, или мы скажем, что именно ты должен написать в соцсетях».
Зарплаты медиков упали вдвое, премии руководства выросли: с 60 980 грн до 73 294 грн ежемесячно. Штат раздули «помощниками» за счет врачей.
Кирилл Венцковский, акушер-гинеколог: «Я открыто встал на защиту правды. В результате — угрозы под видом предложения „договориться“, вывод моей должности из штатного расписания, сомнительные выговоры и в итоге — увольнение. Это ответ не на профессиональную деятельность, а на мою гражданскую позицию».
Оборудование для младенцев — ИВЛ, инкубаторы — обслуживают с опозданием на 5 месяцев. Некачественно калиброванная техника угрожает жизни.
Ольга Усова, врач-неонатолог: «Оборудование выходит из строя, ставится в уголок и ждет своего времени. Это дыхательная аппаратура, которая критически важна. Насколько надолго хватит того, что у нас есть в запасе — трудно сказать».
Владимир Митин, руководитель медицинской компании: «Если в аппарате искусственной вентиляции не менять фильтры или датчики, он будет либо неправильно показывать, либо наносить вред. Что хуже — трудно сказать».
МОЗ обратилось в КГГА с требованием уволить Говсеева. Комиссия Киевсовета рассматривает ситуацию.
Марина Порошенко, глава комиссии Киевсовета по вопросам здравоохранения: «Это единственное учреждение, которое было нашей гордостью, и мы не имеем права его потерять. Тенденция приведет нас к очень негативным результатам. Здесь и кредиторская задолженность, и увеличение не медицинских работников при уменьшении медицинских».
Директор избегает общения, уйдя на больничный перед комиссией. Он признал дефицит медсестер, но обвинил учебные заведения.
Олексій Паламарчук