Выплаты украинским военнослужащим с 1 апреля 2026 года не изменятся. Бюджет не предусматривает средств на повышение должностных окладов, поэтому бойцы будут получать денежное обеспечение по действующим нормам. В то же время все надбавки и дополнительные вознаграждения сохранят без сокращений, утверждают эксперты.
Как формируется денежное обеспечение
Сумма дохода не зависит от способа вступления в армию — мобилизация или контракт. Она учитывает выслугу лет, должность и звание.
- Должностной оклад отражает ответственность и сложность обязанностей. Он становится базой для расчетов.
- Оклад за воинским званием — фиксированная выплата за статус. Растет с повышением в звании, от рядового до генерала.
- Надбавка за выслугу лет вознаграждает лояльность. Начинается с 5% за первый год, достигает 50% после 25 лет. Рассчитывается от суммы окладов.
Боевые доплаты и социальная помощь
Дополнительные вознаграждения регулирует Постановление Кабинета министров № 168. Они начисляются сверх базовой зарплаты в зависимости от условий службы.
- 30 тысяч гривен — за боевые или специальные миссии по защите страны.
- 50 тысяч гривен — для тех, кто управляет подразделениями на линии соприкосновения из штабов.
- 100 тысяч гривен — в зоне активных боев, во время лечения, реабилитации или в плену.
- 70 тысяч гривен — за каждые 30 дней на передовой.
Отдельно предоставляют единовременную помощь, равную месячному обеспечению, на социально-бытовые нужды. По разъяснениям Минобороны, основания включают:
- рождение или усыновление ребенка;
- смерть военнослужащего или близких родственников;
- пропажа без вести, плен (не добровольный), заложничество или интернирование;
- инвалидность от ранений во время обороны, травмы родных от агрессии;
- инфекции (туберкулез, ВИЧ/СПИД, гепатиты B/C), лечение более 30 дней, онкология для бойца или семьи.
Для оформления нужны медицинские документы: справки, выписки, заключения ВЛК или ЛКК.
Олексій Паламарчук