Большинство украинских компаний в следующем году планируют повышать заработную плату сотрудникам.
Об этом свидетельствуют результаты исследования рынка труда Украины, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией и экспертом рынка труда Татьяной Пашкиной.
Указывается, что большинство опрошенных компаний уже имеют четкое видение развития на следующий год, и основной акцент бизнес делает на увеличении уровня заработной платы – это планируют 94% компаний.
В частности, 28% компаний предусматривают рост в пределах 11-15%, 23% – на 5-10%, 10% – на 16-20%.
«Лишь 6% компаний не имеют намерения повышать зарплаты в 2026 году. К примеру, в 2025 году 96% компаний повысили зарплаты, в основном на 11-20% (64%) или до 10% (28%)», – говорится в исследовании.
Планы по найму персонала
Что касается найма персонала, то 36% компаний ставят целью увеличить количество сотрудников в 2026 году, 55% – не планируют изменений, 9% – планируют сокращение. 17% компаний сообщили о перераспределении функций в сторону мультифункциональности.
В течение 2025 года большинство компаний (83%) активно нанимали новых сотрудников. Еще 3% открывали вакансии исключительно для внутренних кандидатов, и лишь 14% опрошенных не меняли численность штата.
Олексій Паламарчук