С 1 марта 2026 года пенсии проиндексируют на 12,1%. Но для многих пенсионеров выплата «на руки» останется неизменной или вырастет лишь на 100 гривен. Эксперты объяснили простыми словами, как действует механизм и почему надбавку не всегда чувствуешь.
Документ для самостоятельного расчета
Чтобы ориентировочно определить повышение, возьмите выписку из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Она содержит данные о страховом стаже, заработке и оптимизации дохода. Получите её за минуты в сервисном центре Пенсионного фонда — достаточно устного обращения.
Этот документ полезен каждому. Он фиксирует детали стажа и зарплаты, которые влияют на перерасчет.
Как посчитать надбавку и почему она может исчезнуть
В выписке ищите строку «Размер пенсии по возрасту (статья 27)». Это базовая пенсия за стаж и зарплату. Умножьте её на коэффициент 1,121.
Индексация не всегда равномерна. Фактическая надбавка зависит от личных факторов. Вот главные причины, почему рост незаметен:
- Доплата до минимума «съедает» индексацию. С 1 января 2026 года минимальная пенсия — 2595 гривен. Если базовая часть ниже, государство доплачивает разницу. После повышения базы (скажем, с 2000 до 2242 гривен) доплата уменьшается. Общая сумма не меняется. Для таких случаев дают фиксированные 100 гривен.
- Потеря возрастных надбавок. Доплаты после 70, 75 или 80 лет платят, если пенсия не превышает 10340 гривен. Рост основной части может «перекинуть» сумму за лимит. Надбавку сократят или отменят.
- Верхняя граница надбавки. Максимум — 1500 гривен, даже для больших пенсий.
- Минимальные доплаты. Вместо 12% дают 100–135 гривен, если ваша средняя зарплата в формуле выше новой государственной.
- Влияние на субсидии. Рост пенсии на 200 гривен меняет семейный доход. Субсидию могут урезать на 300–500 гривен. Финансовая ситуация ухудшится.
Но есть плюсы. Пенсионеры с большим стажем выиграют: доплата за сверхнормативный стаж перерасчитывается от новой базы.