В Украине продолжается всеобщая мобилизация. Вопросы отсрочек остаются актуальными, особенно для тех, кто ухаживает за близкими с инвалидностью.
Адвокат Юрий Айвазян объяснил риски потери отсрочки в нестандартных ситуациях.
Мужчина с подтвержденной инвалидностью II группы планирует добровольно подписать контракт с Вооруженными силами Украины. Его единственный сын оформил отсрочку именно из-за ухода за отцом.
Главное опасение: будет ли ТЦК считать службу отца доказательством отсутствия необходимости в уходе, что приведет к мобилизации сына?
Сохранится ли право на отсрочку
Факт службы лица с инвалидностью не является основанием для отмены отсрочки ухаживающего.
"Не должен потерять, поскольку законом не определено, что один из родителей с инвалидностью не имеет права работать или проходить службу", — подчеркнул адвокат.
Прохождение службы или работа не свидетельствуют об исчезновении потребности в уходе. Ключевыми остаются инвалидность и родственные связи.
Главные условия для отсрочки
Согласно постановлению Кабинета Министров №560, отсрочка действует при отсутствии других трудоспособных лиц, обязанных ухаживать за инвалидом.
Если у отца нет жены или других детей, не военнообязанных, сын сохраняет право на отсрочку — независимо от работы или службы отца.